[Informação aos Associados]Ofertas de empregos e estágios

[Geral Ferreira Activa]

Bosch Portugal à procura de 55 novos engenheiros lusos

 

Em Portugal, os novos projetos de Investigação & Desenvolvimento promovidos
pela Bosh estão a potenciar novas oportunidades de trabalho para mais de
meia centena de engenheiros portugueses.

A empresa está a recrutar 55 novos trabalhadores nas áreas da Engenharia
Eletrotécnica e de Computadores, Engenharia Informática e Sistemas e
Ciências da Computação e as candidaturas já se encontram disponíveis online.

 

No caso da fábrica de Braga, o processo de recrutamento já decorre desde
Dezembro, com o objetivo de integrar 35 novos engenheiros naquela unidade de
produção, especializada em sistemas de navegação para automóveis.

Agora, o reforço dos funcionários estende-se à fábrica de Aveiro,
especializada em sistemas de aquecimento de água, onde outros 20 engenheiros
serão integrados. 

 

Como um dos pólos mais importantes de tecnologia e inovação para a empresa a
nível mundial, a unidade de Aveiro é responsável pelo desenvolvimento e
produção de uma das marcas mais conhecidas a nível nacional - a Vulcano.

A ideia passa por centralizar toda uma nova competência na divisão de
termotecnologia mundial e, posteriormente, exportá-la, "numa lógica de
prestação de serviços", para as restantes fábricas do grupo nesta área.

 

É precisamente nesse sentido que serão recrutados 20 novos engenheiros
qualificados. Os mesmos irão integrar uma equipa especializada no
desenvolvimento de novas soluções inteligentes baseadas na Internet e
aplicações WEB e móveis para os sistemas de aquecimento de água do futuro.

 

"O objetivo é criar uma nova forma de relacionamento com os aparelhos de
aquecimento de água, desde caldeiras a bombas de calor, esquentadores e
sistemas solares, através de um interface de tecnologias que permita,
remotamente, trabalhar os aparelhos", conta João José Ferreira, diretor de
recursos humanos da Bosch. 

 

Para além das unidades de Braga e Aveiro, a marca possui, em Portugal, uma
outra unidade fabril em Ovar (Bosch Security Systems), especializada em
sistemas de segurança. No total, incluindo o departamento comercial em
Lisboa, a Bosch emprega cerca de 3.200 pessoas em território nacional, tendo
obtido vendas de 865,2 milhões de euros em 2012.

Os interessados podem saber mais
<http://your.bosch-career.com/pt/web/pt/pt/pagina_inicial_pt/pagina-inicial-
pt> AQUI.

 

Fonte.
http://www.boasnoticias.sapo.pt/noticias_Bosch-Portugal-%C3%A0-procura-de-55
-novos-engenheiros-lusos_18410.html?page=0

 

 

REN tem estágios remunerados para jovens

 

A empresa Redes Energéticas Nacionais (REN) tem neste momento a decorrer um
processo de recrutamento de jovens para estágios remunerados em várias
áreas. As candidaturas devem ser efetuadas online e os estágios arrancam em
Setembro de 2014.
 

A REN procura alunos finalistas de Mestrado nas áreas de Economia, Gestão,
Finanças, Engenharia Eletrotécnica e de Computadores, Engenharia Mecânica,
Engenharia Química e Engenharia Informática. Os estágios são remunerados e
têm a duração de 12 meses com inicio em Setembro de 2014.

 

Os candidatos devem ter um "forte sentido de responsabilidade, dinamismo,
vontade de aprender, orientação para resultados e espírito de equipa e de
cooperação". 


Segundo anuncia a REN no seu site, o objetivo deste programa de estágios é
"atrair, reter e desenvolver jovens de elevado potencial é uma das propostas
de valor da REN para enfrentar os desafios futuros". 
 

A empresa gere as infraestruturas de eletricidade e gás no nosso país afirma
ainda que estes "estágios profissionais são uma oportunidade para conhecer e
desenvolver actividades nas unidades de negócio da REN, permitindo ganhar
uma visão global da empresa e proporcionar uma ampla aprendizagem e
formação". 

Saiba mais  <http://www.ren.pt/carreiras/> AQUI.

 

Fonte:
http://www.boasnoticias.sapo.pt/noticias_REN-tem-est%C3%A1gios-remunerados-p
ara-jovens_18625.html?page=0

 

 

 

Fundação da Juventude abre candidaturas para estágios

 

Os estágios vão decorrer no Museu da Eletricidade, em Lisboa, entre 5 de
Maio e 2 de Novembro

A Fundação da Juventude acaba de abrir, uma vez mais, as candidaturas para o
seu Programa de Estágios Jovens Animadores do Museu da Eletricidade
(PEJAME), destinado a estudantes do Ensino Superior com idades entre os 18 e
os 25 anos que pretendam aprofundar os seus conhecimentos
técnico-científicos através do contexto real do funcionamento daquele museu
lisboeta.
 

De acordo com a Fundação, os objetivos do estágio passam pelo
desenvolvimento das capacidades pessoais de liderança, gestão de grupos,
espírito de iniciativa e de equipa, bem como de compromisso e disciplina,
pode ler-se na página destinada ao programa no seu site oficial. 
 

Os candidatos ao PEJAME "devem frequentar, preferencialmente, cursos com
componentes em Ciências (Ambiente, Eletricidade, Eletrónica, Energia, Física
e Química) ou Artes (Arte Multimédia, Artes Plásticas, Ciências da Arte e do
Património, Comunicação Cultural, Estudos Artísticos, História da Arte,
Museologia, Produção e Gestão Cultural)".
 

Aqueles que forem pré-selecionados receberão uma formação inicial de uma a
três semanas a tempo parcial, ministrada pelo Museu da Eletricidade, finda a
qual serão efetivamente escolhidos os jovens que irão frequentar o estágio
de seis meses, com início a 5 de Maio e fim a 2 de Novembro de 2014.
 

Estes estágios terão uma carga horária média semanal de aproximadamente 12
horas, de segunda-feira a domingo, distribuídas por dois ou três dias, entre
as 9.00h e as 18.00h, um dos quais obrigatoriamente ao fim-de-semana. Os
horários são passíveis de serem ajustados com a equipa de formação. 
 

Segundo a Fundação da Juventude, os estagiários que conseguirem uma melhor
classificação em sequência destes seis meses de trabalho poderão
candidatar-se a um segundo estágio. 
 

De realçar que todos os estudantes que participarem no programa receberão
uma bolsa de estágio mensal no valor aproximado de 240 euros, incluindo no
período de formação inicial. No decurso do estágio serão também reembolsados
das despesas de transporte (passe social mensal) até um máximo de 45 euros
por mês e serão abrangidos por um seguro de acidentes.
 

As candidaturas podem ser efetuadas
<http://www.fjuventude.pt/pt/destaques/87/pejame-programa-de-estagios-jovens
-animadores-do-museu-da-eletricidade.aspx#candidaturas> AQUI até ao próximo
dia 6 de Março.

 

Fonte:
http://www.boasnoticias.sapo.pt/noticias_Funda%C3%A7%C3%A3o-da-Juventude-abr
e-candidaturas-para-est%C3%A1gios_18483.html?page=0

 

Tabaqueira procura novos talentos e oferece estágios

 

A tabaqueira Philip Morris Internacional está a procura de novos talentos e
oferece dois estágios remunerados. A empresa, sediada em Sintra, pretende
candidatos com formação académica em Gestão, Economia ou Finanças.

 

Os estágios remunerados destinam-se a recém-licenciados em Comunicação
Empresarial, Relações Públicas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou
Gestão que queiram desenvolver competências e ganhar conhecimentos.

 

Os candidatos devem ser fluentes em português e inglês e vão integrar a
equipa Corporate Affairs ou a equipa de Recursos Humanos da tabaqueira,
conforme o estágio escolhido. O objetivo é pôr em prática os conhecimentos
técnicos e aprender os processos e as melhores práticas de trabalho numa
empresa multinacional.

 

A página oficial da empresa revela ainda que estão à procura de novos
talentos com uma atitude dinâmica e proativa, fortes competências analíticas
e relacionais, e gosto pela resolução de problemas. É necessário ter
formação académica superior em Gestão, Economia ou Finanças e saber falar
inglês.

 

A Philip Morris Internacional oferece oportunidade de desenvolvimento de
carreira estruturada e transversal numa das equipas de Marketing e Vendas, e
um programa de remuneração e benefícios atrativo e competitivo.

 

Clique
<http://www.pmi.com/pt_pt/careers/jobs/pages/view_job_opportunities.aspx?pag
e=1&nPage=5&jf=&ct=&loc=200007883#headerLink2> AQUI para se candidatar.

 

Fonte:
http://www.boasnoticias.sapo.pt/noticias_Tabaqueira-procura-novos-talentos-e
-oferece-est%C3%A1gios_18508.html?page=0

 

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